“这个家门口的招聘会太好了！来招聘的县内外企业真多，适合我的就业岗位真多，感谢政府为我们送来这么就业岗位。”家住勉县元墩镇元墩村的罗先生高兴地说。2月20日，正月十一，勉县2024“春风行动苏陕劳务协作”现场招聘会在该县元墩镇元墩村火热举行，将就业岗位送到了群众家门口，受到了当地村民的热烈欢迎。

这是勉县继2月19日成功举办2024年“春风行动•苏陕劳务协作”暨“人社工作进园区”现场招聘会后又深入镇村举行的又一场“春风行动苏陕劳务协作”现场招聘会。在招聘现场，虽然天气阴冷但依然挡不住求职者与用人单位的热情，勉县人社局携手江苏海门区人社局、金坛区人社局联合组织了海门、金坛及县内企业共计21家用工单位现场招聘，300余人次的当地求职者摩肩接踵，在咨询台前向用人单位咨询招聘岗位的具体要求后，与自己有意向的工作单位进行了现场洽谈，将现场招聘活动推向了高潮。

“招聘会”筑起“连心桥”，“送岗位”推动“好就业”，勉县人社部门主动下沉针村，将就业服务前移，以多种招聘形式搭建更具亲和力的交流平台，提供多样化的岗位选择，将就业岗位送到了群众家门口，为有就业意愿、创业意愿等不同援助对象开展个性化就业服务，满足了求职者多元化需求。同时，招聘现场还设置有就业创业优惠政策宣传和礼品发放环节，为求职者提供就业技能指导、就业创业政策咨询等服务，解企业节后招聘之忧，化劳动者外出就业之难，努力为求职者提供更方便快捷的就业服务。

据悉，勉县人社部门认真贯彻落实苏陕劳务协作工作部署，积极探索新形势下苏陕劳务协作新路径，持续深化常态化交流协作机制，海勉劳务协作载体不断深化创新，在常态化沟通协作、精准组织劳务供需对接、高质量服务劳动力跨省就业、跨地域定单式招聘等工作方面不断拓展和持续深化两地合作，积极为两地互动发展双向赋能，苏陕、海勉劳务协作不断走深走实。近年来，勉县每年外出务工转移就业人数均稳定在9万人左右，其中赴江苏务工1.5万人左右，年创收22亿多元，海勉劳务协作工作在通汉协作各县区中持续居于前列。奏响了海勉劳务协作“山海情”的新时代新乐章。

编辑：蒋雪