春风劲吹开门红，精准服务促就业。2月23日，城固县2024年“春风行动”暨苏陕劳务协作大型现场招聘会在江滨公园拉开帷幕，开启了全县就业服务新篇章。

此次招聘会由城固县委、县政府主办，城固县人力资源和社会保障局承办。聚焦春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业用工需求爆发期，组织长三角、珠三角及省内企业110余家入场招聘，提供技术工程师、部门管理人员、金融财会、技术工人及生产操作工、销售、保安等各类就业岗位13800余个，吸引2000余名劳动者进场求职，现场达成就业意向930余人。

就业洽谈

招聘现场人头攒动，热闹非凡。二里镇的杨九英一早就来到现场，了解多家企业情况后，她表示家乡的企业现在待遇更好了，想找一份离家近、收入过得去的工作。“之前我在江苏无锡打工，今天看到咱们城固有几个公司的普工岗位还挺适合我，薪资待遇方面也合适，都做了登记，希望能被录用。”

“我是城固人，今天来想了解一下这边我这个专业的岗位招聘情况，希望能找到心仪的工作。”来自西安工商学院财务管理专业的毕业生高源也想在家乡就业。

招聘现场还设立了政策咨询区、职业指导区等专区，为企业和求职者提供多样化服务。政策咨询区提供就业创业、技能培训、社会保障、权益维护等政策咨询服务，发放各类宣传册3000余份；职业指导区邀请家门口就业服务驿站现场指导，为求职者提供专业咨询和指导服务，并做好家门口求职意愿登记，通过精细分类、多样化指导，更好实现精细服务、精准匹配，实现“就业在城固”。同时，在线上同步发布了招聘会现场企业岗位信息，助力未到场的求职者足不出户“码”上选岗。

今年是人社部门连续20年举办“春风行动”系列招聘会，持续吹响“充分就业”冲锋号，为稳就业促增收下好了先手棋。今年的“春风行动”系列招聘会，县人社部门进一步丰富招聘形式，围绕“10+N”公共就业服务专项活动，提升公共就业服务能力水平，全县采取县镇联动、线上线下相结合的方式进行，全县共安排了招聘会20余场次，持续把好工作送到群众家门口，全力以赴稳就业、促发展。同时，强化跟踪服务，积极开展江苏南通等地就业的务工人员“点对点”输送，强化“保姆式”就业服务。

下一步，城固县人社局将以开展“春风行动”为契机，积极实施就业优先战略，深入推进人社工作进园区，认真落实各类惠企政策，支持企业稳岗拓岗。不断加强公共就业服务体系建设，落实技能培训、就业补贴、创业扶持等促就业政策，扩大劳务输出规模。充分利用“零工市场”“家门口就业服务驿站”等载体，常态化开展线上线下招聘活动，实现用工企业与求职人才的精准对接、双向奔赴。

编辑：阮雪梅