一、岗位职责

1.负责公司指定平台的直播工作，包括但不限于景区介绍、活动推广、互动答疑等；

2.根据直播主题策划内容，撰写直播脚本，确保直播内容生动有趣；

3.与观众互动，解答问题，提升用户参与感和粘性；

4.配合团队完成直播前后的准备工作，包括设备调试、产品熟悉、数据复盘等；

5.完成公司安排的其他相关工作。

二、任职要求

1.年龄18-30岁，形象气质佳，性格开朗，有较强的表达能力和镜头感；

2.热爱直播行业，对直播内容有独特的见解和创意；

3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够应对直播中的突发情况；

4.有直播经验者优先，无经验者可提供培训；

5.熟悉互联网平台，对短视频、直播平台有一定了解；

6.有责任心，能够按时完成直播任务。

三、薪资福利：

1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，具体面议；

2.根据公司规定时间及个人情况安排直播时段；

3.表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。

一、岗位职责

1.负责景区旅游线路、景点的讲解工作，向游客提供专业、生动的讲解服务；

2.协助游客了解景点历史、文化背景及相关知识，解答游客疑问；

3.维护游客秩序，确保游客安全，处理突发情况；

4.配合公司安排的旅游活动，协助团队完成接待任务；

二、任职要求

1.大专及以上学历，旅游管理、历史、文化、外语等相关专业优先。

2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，外语能力优秀者优先。

3.热爱旅游行业，熟悉当地历史文化、风土人情，具备丰富的知识储备。

4.有导游证或讲解员资格证书者优先。

5.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应户外工作及节假日加班。

6.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

三、薪资福利

1.薪资：底薪+提成，具体面议；

2.提供培训及职业发展机会。

一、岗位职责

主要是负责观众、演职人员演出前后的管理和服务，包括迎宾、指引、检票、催场、维护参观及演出秩序，剧场卫生管理和维护等。

二、任职要求

18-30周岁之间，男女不限

三、薪资福利

1.薪资：底薪+提成，具体面议；

2.提供培训及职业发展机会。

一、岗位职责

1.组织学生参与校外实践活动（如劳动教育、爱国主义教育、夏令营等），负责活动执行、秩序维护及应急处理；部分岗位需承担展厅讲解、素质拓展指导工作；

2. 设计研学课程及体验活动，结合学科知识与实践需求优化项目内容；对接国内外教育，开发创新型产品；

二、任职要求

1.大专及以上学历，旅游管理、教育学、心理学等专业优先，具备文案编写、PPT制作及市场分析能力；

2.20-30周岁之间，男女不限。

三、薪资福利

1.薪资：底薪+提成，具体面议；

2.提供培训及职业发展机会。

一、岗位职责

1.、负责工程项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成；

2.协调与项目相关的各方资源，包括设计、施工、监理、供应商等，确保项目顺利进行；

3.监督施工现场的安全、质量和进度，确保符合相关法律法规和公司标准；

4.负责项目预算的编制和控制，确保项目成本在预算范围内；

5.解决项目执行过程中出现的技术问题，提供技术支持和指导；

6.负责项目团队的管理和培训，提升团队的专业能力和工作效率；

7.定期向公司高层汇报项目进展，提供项目风险评估和应对方案。

二、任职要求

1.本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学或相关专业；

2.至少2年以上工程项目管理经验，有大型项目管理经验者优先；

3.熟悉工程项目管理的各个环节，具备较强的项目规划、组织、协调能力；

4.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各方资源；

5.熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备较强的风险控制意识；

6.具备良好的职业道德和责任心，能够在压力下工作；

7.持有相关职业资格证书（如一级建造师、PMP等）者优先。

三、薪资待遇

1.薪资4500元/月；

2.提供良好的职业发展空间和培训机会。

一、岗位职责

1.负责景区的市场推广与销售工作，完成销售目标；  

2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；  

3.参与市场调研，分析市场需求与竞争动态，制定营销策略；  

4.策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度；  

5.协助团队完成其他营销相关工作。

二、任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；  

2.1年以上营销或销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；  

3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；  

4.对市场敏感，有较强的学习能力和抗压能力；  

5.热爱营销工作，富有激情，具备团队合作精神。

三、薪资待遇

1.具有竞争力的薪资待遇（底薪3500/月+提成+奖金）；  

2.广阔的职业发展空间，表现优异者有机会晋升。

一、岗位职责

1.安全驾驶：按固定路线接送游客，确保行车安全，定期检查车辆设备（刹车、灯光等）并清洁维护；

2.服务与应急：提供基础讲解服务，协助游客上下车，处理突发情况（如避让行人、协调紧急需求）；

3.后勤配合：部分岗位需参与车辆调度、充电管理或临时活动支持。

二、任职要求

1.驾照与驾龄：C1驾照为基本门槛，B1驾照或特种车辆操作证（N2）优先；

2.实际驾龄需1年以上。

三、薪资福利

1.薪资：底薪+提成，具体面议。

2.提供培训及职业发展机会。

一、岗位职责

1.围绕业绩目标，配合香坝经理的管理协调工作；

2.负责区域内的市场拓展、客户维护及招商管理，制定销售目标并完成业绩指标；  

3.参与制定营销政策，协调跨部门资源（如政府、行业协会）推动区域业务增长；  

4.协助团队建设、员工培训及绩效考核，提升团队执行力；  

5.负责排班、商品损耗管理、员工考核。

二、任职要求

1.大专及以上学历，管理类、市场营销或相关专业优先；  

2.1-3年同岗位经验者，有团队管理或市场策划背景者优先；  

3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；  

4.具有良好的市场分析能力，熟练使用CRM系统及数据分析工具 ；  

5.熟练掌握谈判技巧、跨部门协调能力及抗压能力。

三、薪资待遇

1.具有竞争力的薪资待遇（底薪3500/月+提成+奖金）；  

2.广阔的职业发展空间，表现优异者有机会晋升。  

一、岗位职责

1.协助办公室主任制定和完善公司人事管理制度和流程，确保公司人事管理的规范化和高效化；

2.负责员工的招聘、入职、离职、调动等手续的办理，以及劳动合同的签订和管理；

3.组织开展员工培训、绩效考核等工作，提升员工的专业能力和工作绩效； 

4. 协调处理员工劳动关系，解决员工争议和投诉，维护良好的员工关系；

5.负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅等工作，确保档案的完整性和安全性；

6.制定和完善档案管理制度，规范档案管理流程，提高档案管理效率；

7.定期对档案进行检查和整理，及时发现和解决问题，确保档案的准确性和可追溯性；

8. 协助办公室主任处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草、资料整理等；

9.参与公司重要活动的策划和组织，确保活动的顺利进行；

10.负责与上级部门、外部机构等的沟通和协调，维护良好的外部关系。

二、任职要求

1.教育背景：大学本科及以上学历，人力资源管理、档案管理、行政管理等相关专业优先；

2.工作经验：具有3年以上人事和档案管理相关工作经验，熟悉人事和档案管理的相关法律法规和流程；

3.专业技能：具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力；熟练掌握办公软件和档案管理软件；

4.个人素质：工作认真负责，细心严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神；

5.其他要求：具备良好的保密意识和服务意识，能够承担一定的工作压力。

三、薪资待遇

1.具有竞争力的薪资待遇（底薪4000/月+提成+奖金）；  

2.广阔的职业发展空间，表现优异者有机会晋升。

一、岗位职责

1.负责日常清洁工作，包括清扫、擦拭、拖地、清洗卫生间等，保持工作区域整洁干净；

2.定期对办公室、公共区域、楼梯、走廊等进行清洁和消毒工作，确保环境卫生；

3.负责垃圾分类、清洁和处理，保持环境整洁，并确保垃圾桶及时清空；

4.维护清洁工具和设备的日常维护保养，确保设备的正常使用；

5.协助进行清洁物品的采购和库存管理，确保清洁用品的充足；

6.配合其他工作，如活动筹备、会议布置等，提供必要的清洁服务支持；

7.遵守公司的相关规章制度，严格执行工作流程和安全操作范围。

二、任职要求

1.年龄35-55周岁之间，身体健康，会普通话；

2.能接受工作安排

三、薪资待遇

1.具有竞争力的薪资待遇（底薪3500/月+提成+奖金）；  

2.广阔的职业发展空间，表现优异者有机会晋升 

一、岗位职责

1.检票员每天须提前到岗，检查设施设备，保证检票设备正常运行，且保持设备干净卫生；

2.认真核对游客票证上的相关信息，做到一人一票通行，避免由于工作失误导致公司利益受损；坚持原则，不得私自让无票游客进入景区；

3.对游客携带的物品进行详细检查，防止乘客携带易燃易爆等危险品进入景区，并做好相应的解释工作；

4.对于未购票超过免票身高的儿童，督促家长尽快办理补票等操作；掌握购票优惠政策，对政策性优惠的游客，应认真核对游客的有效证件。对团队游客，应能提供快速的检票服务，并做好游客人数清点工作；

5.上班时应着工作服，佩戴工作证；站姿规范，态度和谐，言语文明；对游客的咨询要耐心、热情解释，百问不厌，做到优质服务；

6.注重仪容仪表和接待礼仪，上班前准备好相关资料及物品，提前做好接待服务准备工作；

7.熟知景区及周边旅游景区、交通、宾馆及餐饮等各类信息，以满足游客咨询需求；

8.熟悉汉江源景区的游览线路，全面准确的向游客解答；

9.服务时使用普通话和礼貌用语，做到来有迎语，去有送声，语言清晰准确；接待服务要耐心细致，做到优质服务，让游客满意。工作积极、效率高得到游客好评，奖励50元/次；

10.做好游客物品存放工作。力所能及的做好游客其他需求的服务工作。

二、任职要求

1.中专及以上学历，30岁以下；

2.专业不限，旅游服务优先考虑；

3.敬业爱岗，遵章守纪，服从指挥，团结协作；

4.良好的沟通能力，并具备良好的服务意识。

三、薪资待遇

1.具有竞争力的薪资待遇（底薪3000/月+提成+奖金）；  

2.广阔的职业发展空间，表现优异者有机会晋升。 

以上岗位联系方式👇

公司地址：

汉源街道办交警中队院内

联系电话：

0916-4222385   18634356687

编辑：阮雪梅

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